地方と都会の病院で働く看護師の違い

看護師が病院で働く場合、地方と都会では環境や体験が大きく異なります。

以下では双方の環境がどう異なるか、そしてそれぞれの特徴と違いを探っていきます。

地方の病院で働く看護師は、基本的に患者さんとの距離が近く、地域に密着したアットホームなケアを行うことが多いです。

加えて、地方の病院によっては、過疎化の影響で人材不足が深刻な場所も少なくありません。

そのため、看護師一人ひとりの役割が大きく、多様なスキルを求められることがあります。

また、高齢化が進む中で、在宅ケアや訪問看護の需要が高まっている地域も少なくありません。

地方で在宅医療の分野に関わる看護師は、地域医療に貢献しているという実感を強く持つことができるでしょう。

一方、都会の病院では、先進的な知識や技術に触れる機会が豊富にあります。

大学病院や専門病院では、最新の医療機器が揃っている傾向にあり、快適に働ける環境が整っているでしょう。

また、都会となれば人口の多さに比例して患者さんの数も多くなります。

異なる病態を持つあらゆる患者さんに対応することで、幅広い経験を積むことができます。

ただ、患者さんが多くなればそれだけ忙しくなり、一人ひとりとの距離感はそれほど密ではなくなる傾向にあります。

そのため、個々の患者さんに対して時間をかけることは難しくなるかもしれません。

地方での看護は、コミュニティに根ざしたケアを重視し、都会では専門性の高い医療に携わる機会が多いと言えるでしょう。

気持ちよく働ける場所を探している看護師の方は、自分のキャリアパスや志向に合わせて勤務地を選ぶことが大切です。

看護師と医師の密度の濃さ

小さな個人企業、従業員を何百人も抱える大企業など、会社のスタイルは様々です。

従業員が少人数の会社ほど、社員同士のコミュニケーションが密に取れていてお互いの信頼度が高いように思います。

小さな会社だと、毎日顔を合わせますし、話をする機会も頻繁にあることが多いと思います。

また、親睦を深めるために飲み会などを開く会社もあります。

親睦会ということで飲み会などを開くのは小さな会社だけではありません。

大きな企業でも催されます。

しかし、大きな会社ではその飲み会で隣の席に座った人と次の日には会わないことも少なくありません。

翌日だけに限らず半年も顔を合わせることがない、なんてこともあるのではないかと思いました。

また、大きな企業では、事業成績などもありますが、個人プレーの要素が大いに必要になっているような気がしています。

お互いに助け合って教えあう、と言った精神が皆無に近いような気がしています。

これは病院にも言えると思いました。

小さなクリニックほど、医師と看護師の関係が密でとても信頼し合っているように感じます。

しかし、大きな大学病院などでは会話を交わしたことのない医師と看護師が数多くいるのです。

日々の業務が忙しく、仕事に対しての考え方や取り組み方をまじまじと観察している暇さえもないと思いました。

人の命を預かると言ったとても責任のある仕事の中で馴れ合いは大きなミスの元になるかもしれませんが、ある程度の人間関係の構築はとても大切だと思います。

総合病院では、予約した日にかからないと前回診察してもらった医師に診てもらうこともできません。

高度な技術を提供してくれる大きな病院は必要なものですが、人とのかかわりがとても薄いように感じてしまいます。

クリニックと病院の違いを知るにはこちらのサイトがお薦めです。【differencebetween-clinicandhospital.biz】